Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Du unterstützt das Bewerbermanagement im gesamten Recruiting-Prozess.
- Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
- Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
- Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
- Um einige Aufgaben kümmerst du dich eigenverantwortlich, z. B. die Erstellung von Zeugnissen für Studenten oder die Pflege der digitalen Personalakte.
- Du studierst Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine ähnliche Fachrichtung.
- Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
- Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources - Bewerbermanagement (WS 24/25) Dringend - Laupheim, Deutschland - Diehl Aviation
Beschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir zum einen:
Pflichtpraktikanten (m/w/d) Human Resources – Bewerbermanagement (WS 24/25)
Aufgaben