Volljuristin/Justitiarin (m/w/d) - Bielefeld, Deutschland - Universität Bielefeld

    Default job background
    unbefristet
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    Als Volljurist*in/Justitiar*in übernehmen Sie die folgenden Schwerpunktaufgaben:
  • Beratung der Dezernatsleitung, der Abteilungsleitungen und der Sachbearbeiter*innen des Dezernats Personal und Organisation sowie der übrigen Dezernate, Fakultäten und Einrichtungen in arbeits-, beamten-, personalvertretungs- sowie hochschulrechtlichen Fragestellungen
  • Verfassen schriftlicher Gutachten in den oben benannten Rechtsgebieten
  • Führen von Rechtsstreitigkeiten inklusive der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten
  • hausinterne Schulungen zu personalrechtlichen Themen
  • allgemeine Unterstützung der Dezernatsleitung
  • Beschwerdestelle im Sinne des AGG
  • Perspektivisch ist ein (teilweiser) Einsatz im Bereich Compliance möglich. Unser Angebot
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
  • Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
  • Ihr Profil Das erwarten wir
  • abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note "befriedigend"
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • Aufgeschlossenheit, Unvoreingenommenheit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, mit Menschen in z. T. sehr schwierigen Gesprächssituationen gut umgehen zu können
  • Kooperations- und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, sich (rechts-)gestaltend in das Dezernat bzw. die Universität einzubringen
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Das wünschen wir uns
  • Kenntnisse im Arbeits- und/oder Beamtenrecht sowie im Personalvertretungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
  • praktische Erfahrung in der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und/oder Verwaltungsgerichten