Senior IT-Personalberater - Düsseldorf, Deutschland - Das NETZ - IT Personalberatung GmbH

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    Beschreibung

    Du suchst eine berufliche Aufgabe die ganz zu Deinem individuellen Lebenskonzept passt? Du wünschst Dir eine nachhaltige Arbeitsweise – für Dich selbst sowie für die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden und Kandidaten? Dann bist Du bei DasNETZ genau richtig. Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes IT-Personalberatungsunternehmen und auf Festanstellungspositionen im Bereich IT Leadership & Strategy spezialisiert – der Zusammenarbeit mit IT-Führungskräften und Digital-Strategen aus den Bereichen Consulting, Architektur sowie dem Projekt- und Produktmanagement. Auf dieser anspruchsvollen Ebene ist ein besonders hohes Maß an Seriosität, Diskretion und Fingerspitzengefühl unerlässlich. Deshalb bieten wir Dir genau den Rahmen, der für ein qualitatives Arbeiten unverzichtbar ist. Dazu zählt für uns an erster Stelle maximales Vertrauen in das, was Du tust, ein hohes Maß an individueller Freiheit sowie ein überdurchschnittliches Leistungspaket.

    Aufgaben

    • ganzheitliche Steuerung von Recruiting-Projekten von A bis Z
    • Kandidatenbetreuung und Gewinnung neuer Kandidatenkontakte
    • Neukundengewinnung und Bestandskundenausbau durch qualitatives Netzwerken
    • nachhaltige Beziehungspflege zu Kunden und Kandidaten in Deinem Netzwerk
    • fortlaufende Beratung Deiner Kandidaten zu individuellen Karrierefragen (z. B. Gehaltstrends, Bewerbungsunterlagen, Zeugnis-Screenings)
    • Kundenberatung bei Arbeitsmarktfragen (z. B. Recruiting-Trends, Gehaltsbenchmarks, Personalplanungen)

    Qualifikation

    • eine qualitative und nachhaltige Arbeitsweise mit Kunden und Kandidaten
    • nachweisbare und mehrjährige Erfahrungen aus der Personalberatung
    • eine ausgeprägte Stärke im Beziehungsmanagement
    • ein belastbares und mehrjährig gereiftes Netzwerk zur IT-Community
    • Selbstmotivation, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit
    • ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

    Benefits

    • mindestens 1 Incentive Trip pro Jahr
    • bis zu 183 Arbeits­tage aus dem EU-Ausland
    • Zugang zu einem von >4.000 Arbeitsplätzen weltweit für Deine nächste Workation
    • individuelle Incentives & Rewards (z. B. Urlaubs­gut­schein)
    • ein attraktives, individuell zugeschnittenes Gehalts­paket
    • ein Dienstwagen, auch zur privaten Verwendung