Personalsachbearbeiter (m|w|d) - Auengrund, Deutschland - NIDEC

    NIDEC
    NIDEC Auengrund, Deutschland

    vor 3 Wochen

    Default job background
    Beschreibung
    Ob globale Megatrends wie Elektrifizierung, autonomes Fahren oder CO2-Reduzierung – NIDEC GPM GmbH wächst in alle Richtungen. Mit der Unterstützung unseres japanischen Mutterkonzerns machen wir uns auf, unsere Position als eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Motorkühlung und -schmierung noch weiter auszubauen.
    Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und viel zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams in Merbelsrod, Südthüringen, als

    Personalsachbearbeiter (m|w|d)


    Darauf können Sie sich bei NIDEC freuen:

    • Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben
    • Unterstützung und Koordination der Aus- und Weiterbildungsthemen sowie die Überwachung des geplanten Ausbildungs- und PE-Budgets
    • Bearbeitung und Zusammenführung der monatlichen HC-Daten der NGPM Gruppe, sowie die Erstellung der Krankenstandsübersicht
    • Betreuung von Personalmarketingmaßnahmen
    • Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Stammdatenpflege, Zeugnisse etc.)
    • Koordination von Workflows (On-, Off-, und Crossboarding Prozesse)
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

    Damit begeistern Sie uns:

    • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bspw. als Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
    • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

    Das erwartet Sie bei uns:

    • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld & Mitarbeit an globalen Projekten
    • Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien innerhalb eines Konzerns
    • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und Mobiles Arbeiten
    • Sprachkurse während der Arbeitszeit
    • Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung, JobRad
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge