Beschreibung

Wir suchen Sie als

Referent Vertriebsmanagement (m/w/d)

Als zukunftsorientierte Sparkasse stellen wir uns nach modernsten Konzepten neu auf und investieren in das Wachstum unseres Unternehmenskundengeschäfts. Unser prosperierendes Geschäftsgebiet nahe der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nun suchen wir Verstärkung für unser erfolgreiches Team.

Ihre Aufgaben

• Als Referent im Vertriebsmanagement für den Geschäftsbereich Unternehmenskunden sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Berater in vielfältigen Themenbereichen.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Produktreferenten, Zielgruppenmanagern und der Unternehmenssteuerung sind die starke Basis für Ihre Aufgaben.
• Sie beobachten die Entwicklungen innerhalb der S-Finanzgruppe, das Marktumfeld der Wettbewerber und das Kundenverhalten. Daraus leiten Sie Handlungsbedarfe ab und erarbeiten passende Lösungsvorschläge.
• Ihre eigenen kreativen Ideen für den Geschäftsbereich Unternehmenskunden bringen Sie immer gerne ein, sofern diese zur Unternehmensstrategie der Sparkasse Oberhessen passen.
• Unter anderem betreuen Sie die konzeptionelle Umsetzung und permanente Weiterentwicklung des Themenfelds Nachhaltigkeit in der Beratung der Geschäft- und Firmenkunden unserer Region.
• Relevante Informationen aus Ihrer Tätigkeit kommunizieren Sie zielgerichtet an die Berater und/oder interne Schnittstelle.
• Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Anlass- und Themenbezogene Mitarbeit an Arbeitskreisen und Projektgruppen

Ihr Profil

• Sparkassen-/Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige vertriebsorientierte Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmenskunden oder in der Vertriebsunterstützung
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Ihre ausgeprägten analytische Fähigkeiten helfen Ihnen komplexe Zusammenhänge und Prozesse zu verstehen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden mit

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktives Gesundheits­management
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Sollten Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Sie aber die Entwicklung dorthin interessieren, so kommen Sie gerne trotzdem auf uns zu.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie haben noch Fragen?

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).

Unter der Telefonnummer steht Ihnen Lisa Schallmayer, Referentin Personalrecruiting, für erste Fragen zur Verfügung.