- Erstellen von Übersichten und Reports über offene Forderungsbestände aus Neumaschinen- und Servicegeschäften.
- Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen in Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Vertrieb.
- Kommunikation mit Kunden zu Kontoaufstellungen und Klärung von Zahlungen.
- Analyse des Zahlungsverhaltens von Kunden sowie Durchführung von Bonitätsprüfungen und -überwachung.
- Weltweites Avalmanagement (inkl. Disposition) in Zusammenarbeit mit unseren Hausbanken.
- Aktives Mahnwesen und Verhandlung mit Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb zum Umgang bei Zahlungsausfällen.
- Mitarbeit beim Jahresabschluss: Saldenbestätigungen, Bewertung von Forderungen und notwendigen Wertberichtigungen.
- Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement.
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien zum Umgang mit Außenständen.
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Industrie oder Bank abgeschlossen, idealerweise mit einer anschließenden Weiterbildung.
- Sie können Berufserfahrung mit Kenntnissen im Forderungsmanagement vorweisen.
- Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie sicher.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Der internationale Charakter Ihrer Tätigkeit erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sachbearbeiter Credit Management - Lengerich, Deutschland - Windmöller & Hölscher KG
Beschreibung
WIRKEN & HANDELN
Als Sachbearbeiter *in im Credit Management verantworten Sie das Management von Forderungen mit internationalen Kunden
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN
W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.