Staatlich geprüfter Techniker - Hanover, Deutschland - Land Niedersachsen

    Land Niedersachsen
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    Beschreibung

    In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 4 "Betrieb und Verkehr" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines

    staatlich geprüften Technikers (w/m/d)
    – Weiserzeichen –
    Entgeltgruppe 9b TV-L

    unbefristet zu besetzen.

    Was Sie erwartet:

    Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Erstellen von Verdingungsunterlagen für die Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,
  • Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen,
  • Ermitteln von Vordersätzen der Leistungsverzeichnisse für Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen,
  • Nachrechnen und rechnerisches Auswerten von Angeboten einschl. Aufstellen von Preisspiegeln.
  • Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

    Ihre fachliche Qualifikation:

  • Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Einstellungszeitpunkt über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen,
  • ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt,
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert.
  • Ihre persönliche Qualifikation:

  • Sie handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst,
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig,
  • Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.
  • Was wir Ihnen bieten:

  • Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b der Anlage A zum TV-L,
  • flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
  • die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
  • attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld,
  • eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL,
  • eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub.