Ingenieurin bzw. Ingenieur - Rostock, Deutschland - Land Mecklenburg-Vorpommern

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    Bearbeitung von kleinen und großen Baumaßnahmen der Universitätsmedizin Rostock einschließlich Bauunterhaltung im Fachbereich Fernmelde- und IT-Anlagen mit überwiegend hohen Planungsanforderungen für Telekommunikationsanlagen, digitale Datentechnik, Kommunikationsanlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen

    • fachtechnische Mitwirkung bei grundsätzlichen und allgemeinen Angelegenheiten der Fernmelde-, IT- und Kommunikationstechnik
    • Vorbereitung, Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Planungsunterlagen
    • Einschaltung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 HOAI
    • Beratung von Nutzern in baufachlichen Angelegenheiten im Bereich der Fernmelde-, IT- und Kommunikationstechnik bzw. deren Anlagen (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
    • Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen
    • Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
  • Ihr Profil

    Erforderliche Qualifikation:

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker (Niveaustufe 6) in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik / Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
    • gute IT-Kenntnisse (z.B. Office-Standardprogramme)
    • Pkw-Führerschein
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

    Weiterhin wünschenswert:

    • ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
    • Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
    • mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Telekommunikationsanlagen und Übertragungstechnik
    • sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI und VOB
    • möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch)
  • Das bieten wir Ihnen

    • eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
    • jährliche Sonderzahlung
    • eine zukunftssichere Beschäftigung
    • ein teilzeitfähiger Arbeitsplatz
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • flexible Arbeitszeiten
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    • ein attraktiver Standort im Herzen der Hansestadt Rostock, der auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist
    • Frühstücks- und Mittagsverpflegung vor Ort (Kantine)
    • ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • 30 Tage Urlaub
    • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Die Auswahlgespräche sind für den 14.05. vorgesehen.

    Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

    Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.

    Sie haben eine weite Anreise? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen.

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.