Leiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement Automotive - Sachsenheim, Deutschland - LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH

Beschreibung

Erfolgreicher Mittelstand | Added Value Partner Automotive | Marktführer LEITER QUALITÄTSMANAGEMENT / QMB [m/w/d]
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweiter Technologieführer und steht für Hochtechnologie in den Branchen Automobil, Industrie und erneuerbare Energien. Serviceorientierung und Liefersicherheit, verbunden mit der langfristigen Werteorientierung eines mittelständischen Unternehmens, sind die besonderen Merkmale die unseren Mandanten auszeichnen. Das Unternehmen hat für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele und möchte Sie als fachlich und menschlich passende/n Qualitätsmanager*in im Rahmen einer Nachbesetzung gerne für eine Mitarbeit im Managementeam in Sachsenheim gewinnen.
Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Integrierten Qualitäts-Managementsystems auf Basis der High-Level-Structure
Abgeschlossenes Studium [Maschinenbau oder Wirtschaftingenieur] oder vergleichbare Qualifikation, fachsprezifische Weiterbildungen im Qualitätsmanagement
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen im Qualitätsmanagement in der Metallverarbeitung bei einem Automotive TIER 1/2, möglichst Stanz- und Umformtechnik
Technisches Verständnis in der Stanz- und Umformtechnik sowie Begeisterung für E-Mobilität, gute Software-Kenntnisse [SAP R/3 o. ä. , MS Office, SPC, CAQ]
Sozialkompetenter Hands-on-/Macher mit ausgeprägter Organisationssensitivität, profunden Verhandlungs- und Repräsentationseigenschaften, gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten – in German as well as in English
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Global Player
Angenehmes Umfeld mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre, unkomplizierte Lockerheit ohne Krawattenzwang, Open Door Policy und passionierte Kollegen*innen – allerdings nichts für Drehstuhlpiloten oder Fähnchen-im-Wind-Dreher
Partnerschaftliches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Hybrides & agiles Arbeiten mit individuell planbaren Arbeitszeiten, 35-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und Fokus auf Work-Life-Balance
Firmenwagen und übliche Benefits [Unterstützung der persönlichen Altersvorsorge, gute Parkmöglichkeiten, Betriebskantine u.a.], die Ihre Erwartungen erfüllen werden
Für vertrauliche Informationen stehen Ihnen Frau Maria Pulino, Telefon , und Herr Dimitri N.