Technologietransfer Officer - Oberschleißheim, Deutschland - Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum f. Gesundh.+Umwelt GmbH

    Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum f. Gesundh.+Umwelt GmbH
    Helmholtz Zentrum München Deutsches Forschungszentrum f. Gesundh.+Umwelt GmbH Oberschleißheim, Deutschland

    vor 4 Wochen

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    Beschreibung

    Technologietransfer Officer (m/w/d) –
    Life Sciences mit Schwerpunkt Bioinformatik und Medizintechnik



    • Vollzeit
      39 Std./Woche
    • Neuherberg
      bei München
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    Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

    Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/​Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‐reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

    Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.

    Die Abteilung Innovationsmanagement ist für die Förderung und das Portfolio­management von Innovationsprojekten, das Patentmanagement und den Technologie­transfer am Helmholtz Munich verantwortlich. Wir identifizieren erfolgversprechende innovative Projekte und unterstützen deren Weiterentwicklung zur Validierung und Erhöhung der Wertschöpfung. Weiterhin sorgen wir dafür, dass entstehendes, innovatives Know-how am Zentrum patentrechtlich abgesichert wird, verhandeln Kooperationen und Lizensierungen mit Industriepartnern und fördern die Gründung von Spin-offs.

    Zum suchen wir eine:n hochqualifizierte:n und motivierte:n

    Technologietransfer Officer (m/w/d) – Life Sciences mit Schwerpunkt Bioinformatik und Medizintechnik.

    Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp

    Geschäftsführung von Helmholtz Munich

    "Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

    Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert."

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