Beschreibung

Referent Personalmarketing & Social Media Recruiting w/m/d

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.
Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17. Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Für die strategische Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent w/m/d Personalmarketing & Social Media Recruiting in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
  
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• Eine interdisziplinäre und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
  
• Unterstützung und Förderung bei Ihren Weiterbildungswünschen bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
  
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
  
• Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über Vergünstigungen im klinikeigenen Café und Restaurant bis hin zum Bike-Leasing
  
• Jährlich stattfindendes Mitarbeiter:innen Fest
  
• Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  
• Kooperation mit Kita in Kliniknähe

Aufgabe:

• Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der SRH Recruiting Strategien, Methoden und Instrumente sowie permanente Recherche und Implementierung relevanter Sourcing-Kanäle für die Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen
  
• Erarbeitung und Umsetzung von innovativen, ergebnisorientierten Recruiting-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Unternehmenskommunikation und Marketing
  
• Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischem Content, Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter:innen hauptsächlich für den medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Bereich
  
• Kontinuierliche Netzwerkarbeit und Aufbau eines Talent-Pools
  
• Recherche und Direktansprache (Active Sourcing) von geeigneten Kanditat:innen via Social Media (z.B. Facebook, Instragram, TikTok oder LinkedIn)
  
• Vorbereitung und Betreuung von Bildungs- und Karrieremessen

Profil:

• Spaß an der Arbeit mit den Recruitingkanälen der Zukunft
  
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Organisationsstärke
  
• Erfahrung in der Betreuung von Social Media Business Konten, im digitalen Werbeanzeigenmanagement und idealerweise SEM
  
• Professioneller Umgang mit den gängigen Foto-, Video- und Tonbearbeitungsprogrammen
  
• Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
  
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Personalleiterin Petra Schneider, Telefon 61-.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer an:

SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Petra Schneider