- Steuerung des Personalkapitals und -flusses durch strategische Entscheidungen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
- Umsetzung von Prozessen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, Einführung eines Perfomance-Measuring-Sysytems zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Organisation
Hauptpersonalverwalter (m/w/d) - Heidelberg - beBeeVerantwortlicher
Stellentitel: HR & Office Manager (m/w/d)
Beschreibung
Ihr neuer Aufgabenbereich
Als Persönliche Verantwortlicher sind Sie verantwortlich für die Leitung der Mitarbeitenden, die Personalangelegenheiten bearbeiten sowie die Steuerung der personalwirtschaftlichen Themen. Dies umfasst auch die Umsetzung von HR-Strategien, das Recruiting und den Onboarding-Prozess.