- Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie
- Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie
- Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement
- Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen
- Erstellung bzw. Überarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen
- Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent-Management
- Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen
- Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen festlegen, Optimierungen vornehmen
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in HR-Themen
- Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Beratung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in personal- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Entgeltmanagement
- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Berücksichtigung der Digitalisierung von Prozessen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalwesen o.ä., gerne mit digitalen HR-Tools
- Vertiefte tarif- und personalrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software; Kenntnisse der HR-Digitalisierung von Vorteil
- Agiles und proaktives Arbeiten
- Begeisterung für soziale Themen und gemeinnützige Arbeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie, Motivations- und Entwicklungsfähigkeit
- Organisationstalent und Stressresistenz im dynamischen Umfeld, zeitliche Flexibilität
- Erfahrung in der Teamführung und/oder Teamaufbau von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: langfristige Arbeitsplatzsicherheit, intensive und begleitende Einarbeitung "on the job"
- Spielraum und Eigenverantwortung: Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen
- Motivierendes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Tätigkeiten, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem motivierten Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung; mobiles Arbeiten im Rahmen der jobspezifischen Anforderungen
- Individuelle Förderung: Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung
- Gehalt und Benefits: Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland, Betriebliche Altersvorsorge, PuroBike Leasing "Radelnde Mitarbeiter"
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) - Neuwied, Deutschland - Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Beschreibung
Die Evangelische Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber ist eine Jugendhilfeeinrichtung in Neuwied im nördlichen Rheinland-Pfalz. Seit über 150 Jahren helfen wir Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Familien.
Sozialwirtschaft ist Dienstleistung von Menschen, mit Menschen, für Menschen.
Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden.
Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen:
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Strategie und Steuerung:
Personalbeschaffung und -entwicklung:
Kulturarbeit und Beratung:
Arbeitsrecht und Entgelt:
Weitere Aufgaben:
Ihr Profil
Ausbildung:
Berufserfahrung:
Kenntnisse:
Persönliche Eigenschaften:
Führungserfahrung:
Wir bieten
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, bevorzugt im PDF-Format per an: sekretariat[AT]kinder-jugendhilfe-
oder per Post:
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Oberbieber
Vorstand Herrn Bent Herzog
Heimstraße 33
56566 Neuwied
https://kinder-jugendhilfe-