Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung - Rosenheim, Deutschland - Stadt Rosenheim

Beschreibung

Stellenausschreibung Nr

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung

Die Stadt Rosenheim, Schul- und Sportamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Schulverwaltung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Das erwartet Sie

• Digitalisierung der Rosenheimer Schulen (Abwicklung von Förderprogrammen, Mitarbeit beim schulischen IT-Konzept, Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen usw.)
• Catering ( Ausschreibungs- und Vertragswesen, Qualitätsmanagement, Bestell- und Abrechnungswesen usw.)
• Bearbeitung von Förderanträgen des Europäischen Sozialfonds (ESF) bei Spezialklassen
• Ausbildungsbeauftragte/-r für das Schul- und Sportamt

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Martina Neumeier
Tel. 08031/
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr Hubert Glock
Tel. 08031/
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |