Sachbearbeiter Wareneingang im Logistikzentrum - Wasbek - Lidl Wasbek Betrieb

Beschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team in unserem Logistikzentrum dabei, die Versorgung unserer Filialen sicherzustellen
• Wenn es um die Koordination der Warenannahme geht, können wir uns voll auf dich verlassen
• Du kümmerst dich um die Kontrolle der eingehenden Ware, erfasst und prüfst die Lieferscheine und bist zur Stelle, wenn es um die Klärung von Anlieferungsdifferenzen geht
• Dabei stehst du unseren Lieferanten sowie den Kollegen in den Schnittstellenabteilungen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Speditionskaufmann, alternativ erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder Spedition
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommissioniergeräten
• Teamplayer mit einer zuverlässigen, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace 
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen (auch am Wochenende)

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket 

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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