Fachbereichsleiter/in (m/w/d) Vollzeit - Rendsburg, Deutschland - Schleswig-Holstein Netz

    Schleswig-Holstein Netz
    Schleswig-Holstein Netz Rendsburg, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung
    Die Schleswig-Holstein Netz AG leitet als Netzbetreiber Strom und Gas zu 2,8 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein. Zusätzlich bieten wir technische Dienstleistungen im Bereich Strom und Gas an, zum Beispiel den Bau und Betrieb von Umspannwerken oder Trafostationen mit passenden Services, kommunale Straßenbeleuchtung sowie Wallboxen für klimafreundliche E-Autos. Unser Team besteht aus über 1.Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Norden und unterstützen landesweit viele soziale Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Senior Manager Integrationssysteme (m/w/d) . Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz AG gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Du gestaltest: Der Aufbau eines OT-Integrationssystem für eine neue konzernweite private Cloud und Anbindung aller deutschen e.on Netzgesellschaften sowie die Weiterentwicklung bestehender Integrationslösungen liegen in deiner Verantwortung.
    Du setzt hohe Standards: Du planst und koordinierst die Weiterentwicklung der Funktionalitäten und der benötigten Software für den Datenaustausch und Datenintegration und entwickelst Strategien und Prozesse dazu stets weiter.
    Du besitzt einen Uni- oder Hochschulabschluss der Fachrichtungen Informationstechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen.
    Du bist sicher im Umgang mit Nutzeranforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
    Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
    Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten).
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    Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen.
    Bei uns zählt das Miteinander: Menschen mit Behinderung sind bei uns herzlich willkommen. Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).
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    Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit
    Prozessmanagement
    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.