Rechtsreferendar (m/w/d) gesucht - Düsseldorf, Deutschland - ecotel communication ag

Beschreibung

Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.

Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

Supporte unser Legal-Team während deiner Wahlstation in der spannenden Welt der Telekommunikation:

- Gemeinsam mit unserem Legal Team bewältigst du (fast) alle rechtlichen Herausforderungen im Unternehmen.
- Du unterstützt bei der Beratung unserer internen Fachabteilungen, insbesondere Vertrieb, Bid Management, Produktmanagement/Prozessmanagement in Bezug auf unsere Inhouse- sowie Kundenprojekte (z. B. Vertragsabschlüsse, Einführung eines Online Shops, Einführung einer neuen Sales Software u.v.m.).
- Du hilfst bei der Gestaltung und Aktualisierung unserer Muster- und Rahmen-Verträge sowie sonstigen rechtlichen Dokumenten (Auftrags- oder Änderungsformulare, interne Richtlinien etc.) sowie BesGB/AGB.
- Durch deine Mitarbeit bei ecotel erhältst du eine neue unternehmensjuristische Perspektive und erweiterst durch eigenständiges Arbeiten deine Fachkompetenz, um dich optimal auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten.

Durch dein kommunikatives und engagiertes Auftreten fällt dir der Austausch im Legal Team sowie abteilungsübergreifend leicht - du bringst dich voll ein.
- Im Zuge deines Referendariats möchtest du drei Monate in einem spannenden und innovativen Unternehmen Berufspraxis sammeln und gemeinsam mit deinem Team das ein oder andere Projekt erfolgreich begleiten und gestalten.

Einen dreimonatigen Perspektivwechsel im Zuge deiner Wahlstation
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
- Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern - wir nehmen alles mit
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad - wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz - in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)
- WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt - gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.