Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit - Hannover, Deutschland - Landeshauptstadt Hannover

Beschreibung

im Sachgebiet Finanzen für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Darüber hinaus beraten Sie intern zur haushaltsmäßigen Umsetzung sich finanziell auswirkender Maßnahmen.
Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Steuerung des Mahnwesens, etc. * Fortschreiben des Berichtswesens und Controllings einschl. Weiterentwicklung der KLR * Interne betriebswirtschaftliche und haushaltsrechtliche Beratung und Prüfung von sich finanziell auswirkenden Maßnahmen
ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in einem kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich * oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste * oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
umfangreiche und ausgeprägte haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie der für den Aufgabenbereich erforderlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften * beteiligungsorientierte Führungskompetenz * Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln * hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität * Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil * Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Arbeitsformen * Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit * Gender- und Diversitykompetenz
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst * einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung * Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche * vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten * bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung * eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * im Einzelfall eine Leistungsprämie * ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Dienstrad-Leasing * attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (z.B. A I 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebert (Tel. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Puscher-Beylich (Tel Z online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an 18.