Leiter project management, leiter it - Hamburg, Deutschland - Techniker Krankenkasse

Beschreibung

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet
IT-Demand Manager (m/w/d)
Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Anteilig Home-Office
Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren
Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten
Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren
Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen
Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering
Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang