Helfer in Hotelreinigung - Stralsund, Deutschland - Akzent Personaldienstleistungen Nord GmbH - Stralsund

Beschreibung

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung

Chaosbändiger gesucht

Wir suchen genau DICH als Helfer in Hotelreinigung (m/w/d) in Stralsund

Einstieg: sofort oder nächstmöglich (Teilzeit / Vollzeit)

- per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

• BAP/DGB Tarifgemeinschaft, - Stundenlohn ab 13,50 € -


• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit


• Urlaubs- & Weihnachtsgeld


• Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49 € Ticket


• Arbeitskleidung bei Bedarf


• Offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden


• hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:

• erste Berufserfahrungen erforderlich


• Reinigung von Hotels & Ferienwohnungen


• reinigen, desinfizieren, herrichten von sanitären Einrichtungen


• Bettenaufbereitung nach KD'Wunsch


• FS nicht zwingend notwendig - ihr seit in Teams unterwegs & fahrt zusammen


• im 2-Wochentakt -> Wochenende, Stunden, sowie es geschafft wird & Ausgleichstage im Laufe der Woche

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an .

Besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von Uhr - Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen

Fragen?Melde Dich bei uns

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Michelle Yvette Tiedemann

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Telefon:

Mobil:

michelle.-

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.