Trainee Claims International Insurance - Frankfurt, Deutschland - AIG

Beschreibung

AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 80 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut internationale Industrie- und Gewerbekunden. Während unsere Kolleg:innen im Underwriting Versicherungslösungen entwickeln, unterstützt die Schadenabteilung die Versicherungsnehmer:innen von AIG in den schwierigsten Zeiten. Wenn unsere Kund:innen mit großen und kleinen Schäden konfrontiert werden, helfen wir ihnen, finanzielle Belastungen zu lindern. Unser Schadenteam ist branchenweit führend und bietet unseren Kunden ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein, um die Gesamtkosten für Schäden zu senken und konsistente Ergebnisse zu erzielen.

Dein Start @ AIG – was Dich erwartet

Unser Early-Career-Programm richtet sich an Absolvent:innen mit Interesse an juristischen Fragestellungen, die vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld suchen, Freude an der kreativen Lösung komplexer Fragestellungen und Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung anspruchsvoller Schadenfälle haben.

Das Ziel unseres Programms ist deine Entwicklung zum Spezialisten /zur Spezialistin für die internationale Schadenbearbeitung. Zusätzlich zum Training-on-the-Job nimmst Du regelmäßig an globalen Workshops und Networking-Veranstaltungen teil und lernst Kolleg:innen der AIG weltweit kennen. Dein Start bei AIG wird von einem Mentor begleitet und Du wirst unabhängig von Deinem Abschluss überdurchschnittlich vergütet. Unser Programm startet im Juli 2024 und Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Was Du mitbringst:

• Im Jahr 2023 oder 2024 abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. juristisches Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs (internationale Abschlüsse von Vorteil).
• Idealerweise erste Berufserfahrungen (z. B. durch Praktika) im Versicherungsbereich
• Motivation und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe für wirtschaftliche Themen sowie Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Dir vielfältige, spannende Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing sowie kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee & Tee an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.

So wirst Du Teil unseres Teams:

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter

#LI-AIG

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

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AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

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