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    Teamleiter (m/w/d) Payroll & HR Services - Marl, Deutschland - Evonik Superabsorber GmbH

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    Ganztags
    Beschreibung

    Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry-->#PartOfSomethingSpecial

    Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt:

    KENNZIFFER DER STELLE R

    Teamleiter (m/w/d) Payroll & HR Services

    Land und Standort: Deutschland, Krefeld / Marl (Superabsorber)

    Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32. Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

    Das bieten wir:

    Arbeite gemeinsam mit einem Team an spannenden und heraus­fordernden Themen und werde ein "Superabsorbian" innerhalb der Evonik-Welt (und innerhalb der Welt unseres künftigen Eigen­tümers). Wir bei den Evonik Superabsorbern sind einer der weltweit führenden Herstellern von super­absorbier­enden Poly­meren, die die Haut von Babys und Erwachsenen überall auf der Welt trocken hält.

    Wir arbeiten gemeinsam an ab­wechslungs­reichen und heraus­fordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine leistungs­gerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

    #Pionierarbeit: Bei den Super­absorbern hast du die Möglichkeit, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte, aktiv an der Gestaltung unseres künftigen Set-ups bei unserer künftigen Muttergesellschaft mitzuwirken.

    #BestofbothWorlds: Wir bieten die Kombination des Besten aus dem Mittelständischen der Super­absorber GmbH und des Konzern-Umfeldes unserer (noch) aktuellen Muttergesellschaft Evonik.

    #Onboarding: Eine intensive Einarbeitung "on the Job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgaben­bearbeitung.

    #SmartWork: Wir bieten flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.

    #OtherGoodies: Chemie-Tarif

    #gerneperDu

    Tolle Kantine vor Ort, 37,5-Stunden-Woche, kostenlose Parkplätze, ergonomische Arbeits­plätze, etc.

    Das wären deine Aufgaben:

    • Du übernimmst eine aktive Rolle beim Aufbau des neuen HR-Shared-Service-Centers der Evonik Superabsorber GmbH – das HR SSC bietet seinen Service für die 3 deutschen Standorte unseres Unternehmens an
    • Du nimmst an einer intensiven Einarbeitung durch unseren Mutter-Konzern Evonik teil und arbeitest eng mit den HR- und Recruiting-Kollegen/-innen zusammen
    • Du bist Service-Provider für deine internen Kollegen/-innen des Fachbereichs Human Resources sowie für unsere internen (Mitarbeiter/-innen) Kunden
    • Als Mentor und Coach bist du für dein Team und Sparrings-Partner sowohl für die HR-Manager-Kolleginnen als auch für die Fachbereichsleitung da
    • Du bist verantwortlich für die zeitgerechte und korrekte Durchführung der Human-Resources-Services wie Payroll, Zeitwirtschaft, Dokumenten-Management, Benefits (z. B. Pensionen, Langzeitkonten) sowie anderer Spezial-Themen – hierbei unterstützt dich dein SSC-Team
    • Du und dein Team stellen die Schnittstelle zu externen Kooperations-Partnern dar (z. B. Krankenkassen, Versicherungs­gesellschaften, (Steuer-)Behörden und anderen Service-Providern)
    • Du hast einen Blick für externe Entwicklungen und ggf. intern angepasste Erfordernisse – Sollten sich rechtliche Ände­rungen ergeben, Anforderungen sich ändern oder sich grundsätzlich neue Systeme "in der Welt da draußen" entwickeln, bringst du Impulse / Vorschläge für Änderungen regelmäßig ein und stellst somit sicher, dass unser Unternehmen immer nach den geltenden Regelungen handelt
    • Du und dein Team beachten bei eurer Arbeit die betrieblichen Regelwerke, Tarifverträge sowie die arbeitsrechtlichen Besonderheiten

    Das bringst du mit:

    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügst über einen Bachelor-Abschluss
    • Du hast bereits erfolgreich ein (kleines) Team geführt und dir bereitet es Freude, dein Team zu motivieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein
    • Du bist gerne ein aktiver Teil deines Teams und übernimmst auch noch selbst operative Aufgaben
    • Du bringst Erfahrungen in einem HR-Service-Center, in einem HR Backoffice oder ähnlichem mit
    • Du bist fit in den für HR rechtlich relevanten Gebieten (Lohn­steuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht)
    • Idealerweise hast du SAP HR, Escriba und Workday / SuccessFactors in der Praxis schon anwenden können
    • Du bist offen für neue digitale Anwendungen und möchtest gerne deine Digital Skills erweitern
    • Du hast Spaß daran, deinen internen Kunden einen proaktiven Service anzubieten
    • Dir liegt der Anspruch "first time right" am Herzen
    • Du magst es, Teil eines Teams zu sein, das an verschiedenen Standorten tätig ist

    Deine Bewerbung

    Um eine schnellstmögliche Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewirb dich bitte online über unser Karriereportal unter .

    Unternehmen ist
    Evonik Superabsorber GmbH

    Bitte berück­sichtige, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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    vor 3 Wochen


    Phoenix Payroll & IT-Services Duesseldorf, Deutschland

    **Welche spannenden Aufgaben Sie erwarten** · - Die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn · - und Gehaltsabrechnungen (inkl. Besonderheiten, wie z. B. die Abrechnung von Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten) ein. · - Zu Ihren regelmäß ...


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    Für die Vorbereitung von Entgeltabrechnungen unserer Kunden benötigen wir Unterstützung und suchen eine Aushilfe auf 450-EUR-Basis. · Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mitbringen oder bereits im kaufmännischen Bereich Erfahrung gesammelt haben und Spaß haben, in einem tollen ...


  • Phoenix Payroll & IT-Services Duesseldorf, Deutschland

    Für die Bearbeitung der Verrechnungskonten unserer Kunden benötigen wir Unterstützung und suchen eine/n Mitarbeiter/in für mit Erfahrung in der Buchhaltung. · Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mitbringen oder bereits im kaufmännischen Bereich Erfahrung gesammelt haben und Sp ...


  • Phoenix Payroll & IT-Services Duesseldorf, Deutschland

    **Welche spannenden Aufgaben Sie erwarten** · - Für die Bearbeitung von Prozessen im Bereich Personalwesen für unsere Kunden benötigen wir Unterstützung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. · - Zu Ihren Aufgaben gehören z.B. die Bearbeitung von Job ...

  • Phoenix Payroll & IT-Services GmbH

    Payroll Spezialist

    vor 1 Woche


    Phoenix Payroll & IT-Services GmbH Duesseldorf, Deutschland

    **Welche spannenden Aufgaben Sie erwarten** · - Die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn · - und Gehaltsabrechnungen (inkl. Besonderheiten, wie z. B. die Abrechnung von Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten) ein. · - Zu Ihren regelmäß ...

  • Phoenix Payroll & IT-Services GmbH

    Lohnbuchhalter in

    vor 1 Woche


    Phoenix Payroll & IT-Services GmbH Duesseldorf, Deutschland

    **Welche spannenden Aufgaben Sie erwarten** · - Wir arbeiten Sie in die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Lohn · - und Gehaltsabrechnungen (inkl. Besonderheiten, wie z. B. die Abrechnung von Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, kurzfristig Beschäftigten) ein. H ...

  • Evonik

    HR Expert

    vor 1 Woche


    Evonik Marl, Deutschland

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    Sachbearbeiter Lohn

    vor 2 Wochen


    Stölting Service Group Gelsenkirchen, Deutschland Nebenberuflich

    WIR MACHEN.Seit 125 JahrenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit in Gelsenkirchen. · Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sic ...


  • SABIC - Saudi Basic Industries Corp. Gelsenkirchen, Deutschland

    People Processes Sr Analyst · Department · The global HR organization is built around 3 pillars and 4 regions (Americas, Asia, Europe and MEA) · The first pillar is the team of HR strategic business partners enabling SABIC transformation by collaborating with & influencing busine ...


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    Winkels ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility Management. Auf hohem Niveau erbringen wir unsere Leistungen gleichermaßen für öffentliche Verwaltungen als auch für private Unternehmen und Personen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/n OBJEKT ...