Stellvertretender Standortleiter - Hamburg, Deutschland - ReSus Consult GmbH

Beschreibung

Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich .
Stellvertretender Standortleiter Hochbau (m/w/d)
Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Baustoff-Fachhändler mit zahlreichen Standorten, die sowohl regional wie auch national in unterschiedlichen Spezialisierungsgraden (Baustoffe und Baufachmärkte) aufgestellt sind. Besonders Profikunden schätzen die Expertise und Zuverlässigkeit dieses spezialisierten Fachhändlers für Baustoffe. Vertriebsspezialist für Geschäfts- und Schlüsselkunden insbesondere im Hochbau, einschließlich proaktiver Vertriebsaufgaben und Management von Schlüsselkunden- und Lieferantenbeziehungen, Einkaufs- und Preisverhandlungen
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Organisation und die Durchführung von Marketing-, Schulungs- und Fachveranstaltungen
Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren, sowie Weiterentwicklung der Vertriebsabläufe inkl. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Studium der Betriebswirtschaft / Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baustoffen mit fundierten Kenntnissen im Hochbau wünschenswert
Führungserfahrung oder vergleichbare Kompetenz im Personalmanagement, KPI-Steuerung und Controlling (operatives Management)
Sicherer Umgang mit ERP- und Office-Tools
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau

Attraktive Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen, sowie betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Bereichs- und Firmenevents usw.
Individuelle Kompetenzstärkung sowie perspektivische Entwicklungschancen
Attraktive Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen wie z.B. Job-Bike / Mitarbeiterrabatte und einiges mehr
Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

Dipl.-Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch / Englisch:
Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)