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    Technischer Redakteur - Weilheim-Schongau, Deutschland - Etteplan Germany GmbH

    Etteplan Germany GmbH
    Etteplan Germany GmbH Weilheim-Schongau, Deutschland

    vor 1 Woche

    Etteplan Germany GmbH background
    Beschreibung
    Technischer Redakteur (m/w/d) Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen.

    Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. Art der Stelle: unbefristet
    Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen.
    Prüfen der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität.
    Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, dem Maschinen- und/oder Anlagenbau, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
    Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium).
    Berufs- oder Quereinsteiger arbeiten wir systematisch in die vielschichtigen und abwechslungsreichen Redaktionsaufgaben ein.
    Deutsch Niveau C1 und Englisch Niveau mindestens B1.
    Führerschein Klasse B, bedingte Reisebereitschaft.
    Erfahrungen in gängigen Text-, Bild- und Grafikprogrammen (InDesign, FrameMaker, Illustrator, Photoshop, etc.).
    Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen (CMS).
    Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden
    30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
    Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung
    Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet
    Diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation
    Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
    Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.)
    Gemeinsame Events, lokal und global