Fashion Store Manager - Aachen, Deutschland - BETTY BARCLAY GROUP

Beschreibung

Das Unternehmen BETTY BARCLAY GROUP bietet aktuell diesen Job in Aachen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look.
Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

Für unsere Betty Barclay Fläche in der GALERIA Filiale in Aachen suchen wir Sie ab sofort als

Fashion Store Manager (m/w/d) für Betty Barclay

• das Verkaufsteam führen und motivieren
• Umsatzverantwortung für Ihren Store
• die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
• Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
• Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

• mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
• Branchen- und Marktkenntnisse
• hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
• unternehmerisches Denken
• Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven
• Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
• Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag
• 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung
• Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching
• Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
• Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)