Key-Account-Manager & Sales Coach (m/w/d) München oder Rhein-Main-Gebiet - Munich Metropolitan Area, Deutschland - TELESON Vertriebs GmbH

Beschreibung

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem dynamischen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

Unsere Unternehmens-Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Energie, Vermittlung und Telekommunikation tätig.

Seit dem Jahr 2000 ist die TELESON AG aus München im deutschlandweiten B2C-Vertrieb tätig und seit über 15 Jahren widmen wir uns dem Thema der Energieversorgung Deutschlands.

Mit unserer Tochtergesellschaft TELESON Vertriebs GmbH sind wir der erfolgreichste unabhängige Energiedistributor Deutschlands und stellen eine Vielzahl von Strom-, Gas- und Wärme-Produkten namhafter Energieerzeuger aus unserem Portfolio unseren Vertriebspartnern zur Verfügung. Nachhaltigkeit, CO2-Neutralität, alternative Energiequellen und Digitalisierung stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handels.

Mit der Distribution von Photovoltaik-Anlagen und Stromspeicher, der THG-Quote für Elektrofahrzeuge sowie der Fokussierung auf eine eigene, vollständig digitale Plattform mit automatisierten Abläufen setzen wir auf die Zukunftstrends unserer Branche.

Mit der ersten Distributionsplattform für Photovoltaik-Anlagen setzen wir ein Zeichen für die Energiewende Deutschlands.

Für unsere Standorte im Rhein-Main-Gebiet sowie München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Manager & Sales Coach (m/w/d).

• Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit

Ihre Aufgaben

• Als Teil Ihrer Verantwortlichkeiten gehört die Gewinnung neuer Kooperationspartner für unser Unternehmen.
• Mitarbeit bei Anbindungs- und Vertriebsprojekten
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen der Vertriebspartner unserer Finanzdienstleistungspartner zur Vermarktung von Energie als Zusatzprodukt für private und gewerbliche Kunden.
• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung von fachspezifischen und vertriebsorientierten Maßnahmen sowohl online als auch in Präsenz.
• Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu den Fachbereichen, Haupt­abteilungen und Vertriebsdirektionen des Vertriebsressorts, u. a. bei der Entwicklung und Markteinführung von neuen Produkten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im erweiterten Energieumfeld oder im Finanzdienstleistungssektor.
• Sie beherrschen die Vertriebssprache der Finanzdienstleistungsbranche.
• Vorzugsweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich digitaler Marktplätze oder Plattformen, insbesondere in einer B2B-Umgebung.
• Sie haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern, kommunizieren präzise und kundenorientiert
• Sie sind kreativ, verhandlungsstark und ergebnisorientiert und setzen gemeinsam mit Partnern und Fachbereichen sowohl kurz- als auch langfristige Ziele um.
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Training/Schulung und/oder Vertrieb mit.
• Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das ständig nach Innovation strebt. Wir unterstützen Ihre kreative Herangehensweise und fördern neue Ideen.

Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist und unterstützen Sie dabei.

Top-Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz mit klimatisierten Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen, der für Produktivität und Wohlbefinden konzipiert ist.

Attraktives Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, dass Ihre Leistung und Expertise angemessen widerspiegelt. Zusätzlich bieten wir verschiedene Benefits wie...

Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing und profitieren Sie von einer umweltfreundlichen und gesunden Fortbewegungsmöglichkeit.

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen, Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wir glauben an lebenslanges Lernen und fördern Ihre Weiterentwicklung.

Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem engagierten und motivierten Team, das zusammenhält und gemeinsam an den Herausforderungen wächst. Wir schätzen den Teamgeist und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.

Teamevents: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes. Wir stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt durch gemeinsame Erlebnisse.

30 Tage Urlaub pro Jahr: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Home-Office-Option: Die Möglichkeit, von zu Hause aus zuarbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.

Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um auch für die Zukunft abgesichert zu sein.

VWL: Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen zur Förderung Ihrer persönlichen Vermögensbildung.