- Sie erstellen inhaltliche und strategische Konzepte zur Veränderungsbegleitung für das Topmanagement des Bereichs Bargeld.
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der agilen Organisation innerhalb des Bereichs mit.
- Sie übernehmen verschiedene Rollen in agilen Teams ( Product Owner , Scrum Master , Agile Coach) im Rahmen von Veränderungsprozessen.
- Dabei unterstützen Sie die Teammitglieder bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Ferner strukturieren, koordinieren und übernehmen Sie die fachliche Leitung von IT - und/oder Organisations-Projekten mit Bargeldbezug.
- Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet ( z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht)
- Sehr gute Kenntnisse agiler Ansätze und Methoden im Projektmanagement und Führungsumfeld; Zertifizierung erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und agilen Transformation
- Kenntnisse der Aufgaben (insbesondere im Bargeldbereich) und der Organisation der Deutschen Bundesbank sowie im ESZB -Umfeld
- Wünschenswert sind Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung mit IT - und/oder Organisations-Bezug, Erfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Methoden sowie Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte, auch unter engen zeitlichen Vorgaben
- Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Expertin für Organisationsentwicklung, Projektmanagement und agiles Coaching - Frankfurt am Main, Deutschland - Deutsche Bundesbank
Beschreibung
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes ( SÜG ) zu unterziehen.
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)
New Work
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands
Zusatzleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)