Junior PMO - Leinfelden-Echterdingen, Deutschland - ADECCO

Beschreibung

Adecco als Branchenprimus setzt neue Akzente im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und in der Personalfindung. Ein Konzern, der im stetigen Wandel neue Innovationen umsetzt und Freiräume für die eigene Verwirklichung zulässt. Zu unseren Kunden zählen die größten Unternehmen Deutschlands. Qualitativ anspruchsvolle Ergebnisse, ein Arbeiten auf Augenhöhe und eine Vielzahl an Konzernebenen lassen eine Identifikation mit dem Unternehmen zu.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eng mit einem Product Team sowie anderen Product Teams und der Projektleitung zusammen
• Sie bearbeiten selbständig und proaktiv anfallenden Aufgaben der Product Teams
• Sie unterstützten bei der Planung- und Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops sowie Tracking der beschlossenen Maßnahmen
• Sie sichten und priorisierst E-Mails und Termine des Product Teams, inkl. selbständiger Einleitung von Maßnahmen und entsprechender Weiterleitung an die Projektleitung
• Sie unterstützten das Product Team in unterschiedlichen Phasen des Testings und hilfst bei der Ausarbeitung der Reporting-Umfänge
• Sie erstellen Reports für bestehende Features in der HCM Cloud

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder einen weitergehenden Abschluss & mind. 3 Jahre Erfahrung im administrativen Umfeld von (Groß)-projekten
• Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Produkten (Teams, SharePoint, Power Point, Excel, Word, Outlook)
• Sie haben einen sicheren Umgang mit JIRA/Confluence
• Erfahrung im agilen Arbeiten (Sprinterfahrungen) und Sie haben umfassende IT-Kenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität , durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Business Consultant

Tel.:

E-Mail:

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.