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    Werkstudent | Category Management | Lascana Brand Group (w/m/d) - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

    Default job background
    Beschreibung

    Werkstudent | Category Management | Lascana Brand Group (w/m/d)

    HamburgOtto (GmbH & Co KG)Werkstudent*innen ab sofortFortgeschritten - B1 DeutschFortgeschritten - B1 Englisch

    Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

    Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

    LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 24 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 900 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?

    In unserem Einkaufs-Team entwickeln wir Damen-Shirts & Bodywear für Lascana, sowie für Lizenz- und Eigenmarken. Das heißt: Design-, Produkt- und Qualitätsentwicklung sind bei uns zu Hause. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren weltweit ansässigen Lieferanten und Einkaufsbüros zusammen. Wir sind ein motiviertes Team aus 13 Mitarbeiter*innen, das eng vernetzt mit Herz und Leidenschaft zusammenarbeitet und auch in Spitzenzeiten den Spaß und Humor bei der Arbeit nicht verliert. Bewirb Dich und werde ein Teil von uns

    Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

    Dein Kontakt im Personalbereich

    Sprich mit Natalie, HR Coordinator Recruitment für Werkstudierende

    Dein Impact

  • Du unterstütz das Einkaufsteam im Tagesgeschäft; von Konzeption bis zur Sortimentserstellung & Gestaltung
  • Du unterstützt bei Auswertungen, Trend- und Konkurrenzanalysen für digitale und analoge Kanäle
  • Du bringst dich ein in der administrativen und kreativen Sortimentsarbeit sowie deren analogen & digitalen Vermarktung
  • Du errichtest und pflegst Artikeldaten & unterstützt Muster- sowie Content-Vorbereitungen für unsere Medienproduktionen
  • Du unterstützt das Team bei der Kommunikation mit internen & externen Schnittstellen, Lieferanten und internationalen Einkaufsagenturen bzw. Büros
  • Du hast ein Auge auf korrekte und gewissenhafte Arbeitsweisen und Ergebnisse
  • Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Rolf Haase aus dem Team her.

    Dein Profil

    Must-Have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Textil und kannst uns ab dem mindestens 1 Jahre für 15-18h die Woche unterstützen.
  • Eigeninitiative und Motivation sind keine Fremdbegriffe für dich.
  • Sprachniveau: Deutsch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung), Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
  • Nice-to-have:

  • Textil- und Zahlenaffinität
  • Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

    Deine Benefits

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
  • & viele mehr

    Du hast offene fachliche Fragen?
    Dein Kontakt im Team

    VornamePosition

    Hinter den Kulissen

    Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann

  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
  • Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  • Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.
  • Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
  • Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
  • Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.
  • Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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