Standortleiter/in (m/w/d) - Kölleda

Standortleiter/in (m/w/d) · Vollzeit · Hybrid · Rudolf-Caracciola-Straße 1, 99625 Kölleda · Mit Berufserfahrung · Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und ...

Jobbeschreibung

Standortleiter/in (m/w/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• Rudolf-Caracciola-Straße 1, 99625 Kölleda
• Mit Berufserfahrung

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg

Als Full-Service-Logistikdienstleister schaffen wir weit mehr als effiziente Lagerprozesse, wir entwickeln standortübergreifende Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für unsere Kunden.

Für unseren neuen Standort in Kölleda (Thüringen) mit rund 250 Mitarbeitenden suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort und treiben gemeinsam mit der L.I.T. Gruppe dessen strategische und operative Weiterentwicklung voran.

Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Standortleitung bei uns

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 250 Mitarbeitenden inklusive Personal-, Budget- und Umsatzverantwortung
• Sicherstellung eines wirtschaftlich optimierten, termin- und qualitätsgerechten Betriebsablaufs sowie der zuverlässigen Kundenbelieferung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort inklusive Planung des Personalbedarfs sowie von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse auf Basis relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
• Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Budget- und Businessplanung inklusive Kostenstellenverantwortung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Standards (z. B. 5S, TPM, Kaizen)
• Sicherstellung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Sozialpartnern
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitwirkung bei der Akquise und Implementierung neuer Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.

Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.

Flexibilität: Genießen Sie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.

Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.

Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende", exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik und/oder im Automotive-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Personal- und Budgetverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, gängigen Normen und operativen Steuerungskennzahlen
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Sozialpartnern
• Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionalen Reisetätigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. Automotive Competence Center Leipzig GmbH | Rudolf-Caracciola-Straße 1, 99625 Kölleda

Ansprechpartner

Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding