Medizinisch-technische Assistenz - Essen, Deutschland - Universitätsmedizin Essen

Beschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) / Veterinärmedizinisch-technische Assistenz (VMTA) (m/w/d) Einsatzbereich Kinderheilkunde III, AML-BFM Forschungslabor Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10628 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Stunden Vertragsart Befristet Befristung ; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

Molekularbiologische Arbeiten

Mitarbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Projekt

Dokumentation der Experimentabläufe

Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten im Labor

Erfahrung im Umgang mit Tieren und in der Tierhaltung

ggf. Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tierversuchen

ggf. Anwendung verschiedener Applikationsmethoden der Tierversuche (i.v., i.p.)

ggf. Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Assistenz, Biologisch-technischen Assistenz oder Veterinärmedizinisch-technischen Assistenz

Gute Kenntnisse in gängigen Labormethoden v. a. Zellkultur (Zelllinien, Primärmaterial, humane Blutzellen), Durchflusszytometrie, PCR, DNA und RNA Extraktion, Sequenzierung, Proteinextraktion, Western Blot, ELISA, Immunhistologie, Klonierung

Akkurates Arbeiten nach SOP/GLP-Grundsätzen

Gute ECV- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen

Persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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