Bereichsleiter (w/m/d) Scheduling - Berlin - Deutsche Welle

Beschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Bereichsleiter (w/m/d) Scheduling

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. April 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in (w/m/d) Scheduling befristet für drei Jahre.Werde Teil eines internationalen Medienhauses mit MissionDu möchtest dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu verlässlichen Informationen haben? Die Deutsche Welle - Deutschlands internationaler Informationsanbieterin - sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die den Bereich Scheduling strategisch wie operativ weiterentwickelt.In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv den gesamten Herstellungsprozess mit: Du planst Personal und Produktionskapazitäten, koordinierst eng mit Redaktionen, Produktion und IT und sorgst dafür, dass unsere Inhalte weltweit zur richtigen Zeit auf allen Kanälen verfügbar sind.Du übernimmst Verantwortung für reibungslose Abläufe, präzise Planung und eine starke Programmqualität - und werde Teil eines Teams, das Medienmacher*innen weltweit verbindet.Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem transparenten und wertschätzenden Führungsstil im Sinne von Digital Leadership & Collaboration, Freude an Managementaufgaben sowie ausgeprägter Expertise im Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft und unterschiedlichen Stakeholdern, ergänzt durch sehr gute Analysefähigkeiten und die Bereitschaft, sich regelmäßig auf neue, komplexe Fragestellungen einzulassen und diese lösungsorientiert voranzubringen.

Deine Aufgaben

fachliche, budgetäre, strategische und disziplinarische Leitung des Bereichs SchedulingÜbernahme von standortübergreifenden Projekten und Koordinierungsaufgaben innerhalb des Schedulingkontinuierliche Evaluierung und Optimierung der Aufgabenverteilung mit Fokus auf EffizienzsteigerungWeiterentwicklung und Optimierung der Kriterien zur SchichtvergabeEntwicklung von Personalkonzepten in Abstimmung mit den anderen Fachbereichen der Production für eine bedarfsorientierte EinsatzplanungVerantwortung und aktive Mitwirkung im Produktionscontrolling, inkl. interner Leistungsverrechnung (ILV) und statistischer AnalysenKoordination der prozessorientierten Zusammenarbeit mit dem Production-Management und den anderen Fachbereichen der ProductionUnterstützung von Projekten der HA Production sowie Beratung der Hauptabteilungsleitung in allen Fragen der Disposition

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach/Bereich bzw. eine adäquate Qualifikation nebst langjähriger, einschlägiger Berufserfahrungmehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in prozessualer Führunglangjährige Erfahrung in der Disposition von Personal und technischen RessourcenKenntnisse der digitalen Medienproduktionumfassende Kenntnisse über Organisationsstrukturen und Verfahrensweisen innerhalb der DW und ARD; Kenntnisse in Mitbestimmung, Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteilsehr gute Koordinationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenzausgeprägte Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeittransparenter, wertschätzender Führungsstil im Sinne des Digital Leaderships & Collaboration sowie Freude an Managementaufgaben und Expertise im Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft und diversen Stakeholdersehr gute Analysefähigkeiten und die Bereitschaft, sich regelmäßig auf neue, vielschichtige Fragestellungen einzulassen und diese lösungsorientiert voranzubringenDeutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Deiner sexuellen Identität, Deiner Geschlechtsidentität oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 24. März 2026.

Jetzt bewerbenHeiner DuchowPeopleDeutsche Welle

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