Klimaschutzmanagerin (m/w/d) - Bad Segeberg, Deutschland - Kreis Segeberg

Beschreibung

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

E 11 TVöD
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz" ist dem Fachbereich Umwelt/Planen/Bauen zugeordnet. Dem Fachbereich Umwelt/Planen/Bauen gehören außerdem die Fachdienste " Wasser-Boden-Abfall", " Bau- und Umweltverwaltung", "Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/ Geschäftsstelle Gutachterausschuss", " Kreisstraßen, Radwege, Brücken" und "Naturschutz und Landschaftspflege" an.
Der Fachdienst befasst sich neben dem Klimaschutz mit der Raumordnung und der Bauleitplanung sowie der Regionalentwicklung und dem öffentlichen Personennahverkehr im Kreisgebiet.
Zur Umsetzung des neu gefassten integrierten Klimaschutzkonzeptes 2030 wird die bestehende Klimaschutzleitstelle zu einem dreiköpfigen Team ausgebaut.

Ihre Aufgaben:

Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes 2030:
Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung verwaltungsinterner Maßnahmen wie Bewusstseinsbildung, Klimawirkungsprüfung, Budgetaufstellung und -verwaltung, Bilanzierung und Fachcontrolling, Betreuung interner Projekte und Arbeitsgruppen (u. a. Kreisklimarat, Radverkehrsbeirat)
Erarbeitung von Inhalten und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung der Ämter, Städte und Gemeinden sowie von Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen (u.a. Energieberatungen in Kooperation mit Kommunen und Unternehmen)
Entwicklung und Umsetzung kreiseigener Förderprogramme
Projektorganisation und -management sowie Berichtswesen

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Geografie, Stadtplanung, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Umwelt
und darüber hinaus idealerweise
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung
hohe Motivation, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
Kommunikations-, Moderations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich

... bis zum 02. Juni 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Hartmann, Tel. 04551/
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Siemons, Tel. 04551/ , gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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