Trainee (Mensch) Mediamanagement - Munich, Deutschland - GroupM

Beschreibung

Einleitung

Das bewegst du:

Als Trainee (m/w/d) erwartet Dich ein 12-monatiges Ausbildungsprogramm, in dem Du umfassende Grundkenntnisse im Bereich Media und Kennzahlen erwirbst. Dies erstreckt sich von den einzelnen Medienkanälen (wie z.B. TV, Social Media, Kino, Radio) bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen. Start ist der 1. Juni 2024

Teamplayer gesucht: Du startest in einer Gemeinschaft mit anderen Trainees, die mit Dir gemeinsam das Ausbildungsprogramm absolvieren

Du bist von Anfang an Teil eines Kundenteams, welches Dir in Deiner gesamten Ausbildungszeit zur Seite steht

Mit Blick auf deine Stärken finden wir für Dich den passenden Einsatzbereich in der Mediaberatung und Du arbeitest direkt für einen oder mehrere Kunden aus unserem spannenden Portfolio: L'Oréal, Danone, Audible, KFC und Paramount sind nur einige Beispiele

Auf Dich warten die Tätigkeiten wie die strategische Planung der Werbeaktivitäten unserer Kunden, Analyse und Definition von Zielgruppen, die Kommunikation mit unseren Kunden inkl. der Abstimmung aller geplanten Maßnahmen, Planung wie Einkauf der Werbeflächen der einzelnen Medienkanäle sowie das Reporting aller Aktivitäten

Wir übernehmen Dich garantiert: Mit deinem Start profitierst Du bei uns von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft

Du hast versierte Kenntnisse in MS-Office und liebst es tagtäglich mit Zahlen zu jonglieren

Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine starke Hands-On Mentalität

Du bist zuverlässig, hast eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Du hast Lust und Freude, neue Herausforderungen anzunehmen und Dich in komplexe Zusammenhänge reinzudenken

Darüber hinaus bist du: #begeisterungsfähig #engagiert #kommunikativ #neugierig #proaktiv
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:

REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen

Wer wir sind:

Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.

Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Erfahre mehr über Wavemaker unter und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du . Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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