- Weisungsbefugnis für die ihm unterstellten Mitarbeiter seines Bereichs sowie deren Betreuung und Motivation
- Steuerung des Bereiches durch Einführung und Beibehaltung standardisierter Prozesse und Spezifikationen sowie Gewährleistung einer funktionsfähigen Prozesskette nach HOS-Vorgaben
- Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Anliegen der Teammitglieder und Teamleader
- Regelmäßige Absprache mit den Mitarbeitern und Unterstützung bei der Koordination der täglichen Arbeitsaufteilung sowie Absprache mit der nachfolgenden Berichtsebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der gesamten Abteilung
- Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des betreuten Bereichs bei der Lösung auftretender Probleme
- Förderung der Anwendung von standardisierten Six-Sigma-Werkzeugen und HOS-Methoden zur effektiven Lösung von auftretenden Problemen
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Erstellung von Stellenbesetzungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Senior Logistics Supervisor gemäß vorgegebenem Verfahren
- Erstellung der Urlaubsplanung und des Schulungsplans für den zugewiesenen Bereich
- Steuerung und Betreuung der Prozesse in der Logistik im Rahmen der vorgegebenen Strukturen des ERP-und Assist-Systems
- Erstellung von Liefervorschlägen anhand von aus dem ERP-System gelieferten Packzetteln sowie Bereitstellung der Lieferungen für Selbstabholer entsprechend der Systemvorgaben nach dem standardisierten Verfahren bei Systemaus- oder Ausnahmefällen
- Ggfs. Klärung der vom System ausgegebenen Liefervorschläge mit Einkauf und Export im Falle von Abweichungen
- Koordination der gem. ERP-System offenen Lieferungen mit den Bereichen Vertriebsinnendienst und Logistik
- Bearbeitung von Klärfällen intern und mit allen anderen Unternehmensbereichen nach vorgegebenem Verfahren
- Tagesabschluss der abgewickelten Lieferungen mit UPS / Spediteur durch Übermittlung der aus dem ERP-System gelieferten Informationen bei Systemaus- oder Ausnahmefällen
- Ermitteln von Kennzahlen, Kap. – Liste, OTTR, Rückstandslisten u.s.w. aus dem ERP System
- Umsetzung der im Steuerkreis kommunizierten Anweisungen
- Koordination, bzw. Mitarbeit an Projekten und Optimierungsinitiativen gemäß Zielsetzung des Senior Supervisor Logistics
- Mitarbeit an Bestandoptimierungs- und Bestandcontrollingmaßnahmen auf Distributionsebene
- Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung von lokalen Durchlaufzeiten im Rahmen der Supply Chain
- Mitarbeit an Projekten zur Reduzierung von Cycle Time nach Zielsetzung des Projektleiters
- 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Zusatzausbildung zum Meister für Lagerwirtschaft (bis zu 12 Monate) oder vergleichbar
- Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems, idealerweise SAP als Key User
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
- Englischkenntnisse
- Gute Prozesskenntnisse
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse im Rahmen internationaler Transportlogistik sowie Transportrecht
- Kenntnisse im Rahmen Zollabwicklung, Zollbestimmungen und Zollrecht
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Logistics Supervisor - Neuss, Deutschland - Honeywell
Beschreibung
Supervisor Logistics
Ziel/ Zweck der Position:
Planung,Leitung und Optimierung der Bereiche Outbound Logistik, Inbound, Receipt& Warehouse im Rahmen der vorgegebenen Prozesse und Richtlinien.
Aufgabengebiet:
HOS/HSE
Überwachung, Unterstützung und Verbesserung aller Aspekte, die im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit, der Qualität unserer Produkte, der Produktivität und der zeitgerechten Auslieferung stehen
Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß HSE-Prozess
Beseitigung und Vorbeugung von Qualitätsproblemen sowie Durchführung geeigneter Gegenmaßnahmen gemäß Vorgaben des HOS-Prozesses und des Unternehmenshandbuchs
Leitung und Koordination von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle gemäß Vorgaben des HOS-Prozesses und des Unternehmenshandbuches
Erreichen der täglich vorgegebenen Produktivitätsziele
Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen gemäß standardisiertem Prozess
Gewährleistung der Erreichung der Zielvorgaben sowie den damit verbundenen Kennzahlen und Messgrößen seines Bereichs
Mitarbeiterführung
Logistics
Projekte
ErforderlicheQualifikationen: