Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Analyse und Definition der RTR-Prozesse
- Erarbeitung von für die Implementierung von S4/HANA erforderlichen RTR-Konzepten
- Aufnahme von lokalen Anforderungen, Prozessen und Durchführung entsprechender Fit-Gap Analysen
- Design von Test Strategien (UAT/SIT) und Begleitung von CutOver Aktivitäten (Go-Live Vorbereitung, Migration, Hypercare support)
- Koordination und Durchführung von Key-User-Tests, Trainings und Hands-On-Sessions mit den internationalen Tochtergesellschaften
- Fachliche Abstimmung von spezifischen Themen mit dem lokalen Key User des Accounting
- Regelmäßige Abstimmung und Integration mit dem zentralen Template-Team
- Schnittstelle zwischen Corporate Accounting, zentralem Template Team und lokalen Einheiten im Rahmen des Roll-outs
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Template-Lösungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Workshops
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung - gerne auch Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung oder abgeschlossenem Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- vertiefte Kenntnisse in SAP-Technologien und Erfahrung in der Implementierung von ERP bzw. S4/HANA inkl. FIORI
- Erfahrung in den fachlichen Prozessen des Controllings und Accountings
- Erfahrung als S4/Finance Berater sowie Rollout Erfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert
- Bereitschaft zu (temporären) Auslandseinsätzen
- Tiefes Verständnis von Organisation und Prozessen in den Bereichen des Anlagen- und Maschinenbaus wünschenswert
- Belastbarkeit bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld gepaart mit proaktiver Kommunikation und Arbeitseinstellung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
- Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
- Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse etc.
- JobRad inkl. Zuschuss
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss
RTR Roll-Out Manager - Düsseldorf, Deutschland - GEA
Beschreibung
Responsibilities / Tasks
Als S/4 HANA RTR Roll-out Manager unterstützt Du unsere internationalen Gesellschaften beim Rollout des S/4 HANA Templates:
Your Profile / Qualifications
Unsere Vorteile:
Was geschieht, nachdem Deine Bewerbung eingereicht wurde?
Du erhältst eine E-Mail, wenn Deine Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Deine Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Du die Qualifikationskriterien erfüllst. Sobald Deine Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, wirst Du je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen - entweder virtuell oder persönlich. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.