Leitung/Geschäftsführung - Bonn, Deutschland - Werkstatt Friedenserziehung

Beschreibung

Die Werkstatt Friedenserziehung e.V. ist eine nach dem Weiterbildungsgesetz NRW anerkannte Einrichtung der Eltern- und Familienbildung in Bonn.

Mit ihren Angeboten möchte sie dazu beitragen, Familien in ihrer Erziehungs-

und Alltagskompetenz zu stärken und somit Grundvoraussetzungen für ein erfülltes Leben mit Kindern zu schaffen. Sie betrachtet Familie als prägendsten und wichtigsten Lernort für Friedensfähigkeit.

Als Mitglied im Netzwerk Kindertagespflege Bonn wirkt sie daran mit, die familiennahe Betreuungsform der Kindertagespflege qualitativ zu sichern und quantitativ auszubauen.

Die Werkstatt Friedenserziehung beschäftigt insgesamt 8 Mitarbeiterinnen

AufgabenDie Werkstatt Friedenserziehung sucht zum

eine Nachfolge für die Leitung (m/w/d)

In einer 7-monatigen Übergangsphase wird die Stelle parallel besetzt, zunächst mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Ab dem wird der Umfang auf 75% bis 100% erweitert.

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Ermitteln aktueller Bildungsbedarfe für den Bildungsort Familie

Die Planung und Entwicklung von Familienbildungskonzepten innerhalb dieses Prozesses sowie deren personelle und finanzielle Absicherung

Die aktive Mitgestaltung der Fortschreibung des Aufgabenportfolios des Netzwerkes Kindertagespflege Bonn

Die betriebswirtschaftliche Steuerung und Sicherung der Einrichtung

Das Erarbeiten und Einhalten von Leistungsvereinbarungen mit Zuschussgebern und Kooperationspartnern sowie die Verantwortung für das erforderliche Antragswesen

Personalverantwortung

Die Sicherung und Fortführung des Qualitätsmanagementsystems

Das aktive Mitwirken in Netzwerken, Kooperationen und Arbeitskreisen sowie Gremienarbeit

Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung der Einrichtung.

QualifikationDas bringen Sie dafür mit:

Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement

Grundlagenwissen der Kleinkind-, Früh- und Familienpädagogik sowie Erfahrungen mit der Umsetzung von Bildungskonzepten zur Stärkung der Eltern- und Erziehungskompetenz

Erfahrungen mit Organisationsentwicklungs- und Qualitätsmanagementsystemen

Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit zur multilateralen Zusammenarbeit

Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Wertschätzender und motivierender Führungsstil

Ein diversitätsbewusstes, offenes und auf Gleichwertigkeit basierendes Werteverständnis.

BenefitsDas können wir Ihnen bieten:

Eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Möglichkeiten

Aktive Zusammenarbeit mit einem engagierten und hoch motivierten Team

Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Eine Vergütung nach TVÖD S 17

Die Möglichkeit zur Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email

bis

zum

Für Nachfragen erreichen Sie Frau Fischer unter T:

#J-18808-Ljbffr