Fachbereichsleitung Finanzen - Schwerin, Deutschland - Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Mecklenburg

Beschreibung

Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. die Fachbereichsleitung für die Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. Sie verantworten die sach- und termingerechte Erstellung der laufenden Finanz- und Anlagen-Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse und Haushaltsplanung der Kirchengemeinden einschl. Sie beraten Kirchengemeinderäte in kaufmännischen Fragen und beteiligen sich an Fortbildungen für Ehrenamtliche
- Sie bringen sich ein in die organisatorische Weiterentwicklung der Kirchenkreis-verwaltung und die Steigerung der Qualität unseres Dienstleistungshandelns für die Kirchengemeinden
- Sie begleiten die Digitalisierungsprojekte in Ihrem Fachbereich (digitale Belegverbuchung, Einsatz von Schnittstellen zu weiteren Fachverfahren u. a.) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Team der Digitalisierungsbeauftragten

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzverwaltung und mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft mit Personal-verantwortung
- Freude an der Arbeit im Team und die Begabung zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten
- Erfahrungen mit Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich des Kirchenkreises Mecklenburg und in der Nordkirche
- Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in Teams, die sich auf Sie freuen
- Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weitere familienfreundliche Bedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und ergonomische Büroausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot, regelmäßige Angebote gesunder Ernährung
- Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze, Dienstfahrten mit dem E-Auto
- Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.