Expertin (w/d/m) Organisationsentwicklung & Change - Oldenburg (Oldb)

Responsibilities

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Veränderungsfähigkeit im Geschäftsfeld Telekommunikation der EWE
• Konzeption, Steuerung und Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben inklusive Entwicklung und Umsetzung wirksamer ChangeManagementStrategien
• Beratung und Sparring von Führungskräften und Management zu Organisations-, Rollen- and Veränderungsthemen
• Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten im Geschäftsfeld Telekommunikation sowie - je nach Umfang - Übernahme von Projektoder Teilprojektleitungen
  +Habilidades y requisitos
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-

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  Stellenbeschreibung

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