HR-Business-Partner (m/w/d) - Unterföhring - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

    kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
    kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Unterföhring

    vor 5 Tagen

    Ganztags 52.000 € - 90.000 € (EUR) pro Jahr *
    Beschreibung

    kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

    HR-Business-Partner (m/w/d)

    Stellenangebot Nr. 2960

    Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.

    Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung

    Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice | HR-Business-Partner als

    HR-Business-Partner (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Eigenständige vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
    • Unterstützung der Führungskräfte aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Leistungs- und Vergütungsmanagement sowie - in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung - auch in Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management
    • Verantwortung für die Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Vertretung der arbeitgeberseitigen Interessen (z. B. Begleitung offizieller, protokollierungsbedürftiger Personalgespräche)
      Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle in Abstimmung mit der Stelle Referent Recht
    • Proaktive Steuerung von Personalprozessen und Unterstützung von Führungskräften bei wichtigen, strategischen Entscheidungen auf der Grundlage von Auswertungen, Statistiken und Reports
    • Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit Beschäftigten aller Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz an den Standorten
    • Gewährleistung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (z. B. Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung)
    • Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von Organisations- und Veränderungsprozessen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
    • Erfahrung in der Personalbetreuung im Klinikumfeld
    • Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Überzeugungsstärke
    • Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit
    • Erfahren im Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel
    • Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

    Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:

    • Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
    • Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
    • Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
    • Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
    • Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
    • Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")
    • Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
    • Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
    Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

    Arbeitszeit

    Vollzeit: 38,5 (100%)

    Eintrittsdatum

    nächstmöglich

    Befristung

    Unbefristet

    Bewerbungsfrist

    Veröffentlichung ab

    Ihre Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse
    Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-, Rubrik Ihre Ansprechpartner.

    Kontakt

    kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
    Manuel Klier
    T: 089/
    * Diese Gehaltsspanne ist eine Schätzung von beBee
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    We are a leading European provider in the area of Live Commerce and offer as a media platform the most entertaining form of shopping. · Du agierst als operativer HR Business Partner und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen · ...

    Ismaning

    vor 1 Monat

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    Für unseren Kunden, ein führendes E-Commerce Unternehmen mit Sitz im Münchner Nordosten, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: · HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) · ...

    Ismaning

    vor 3 Wochen

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    + We are a leading provider in Europe for Live Commerce and offer as a media platform the most entertaining form of shopping. · + Abschlussstudium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung · ...

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    vor 1 Monat

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    Als HR Business Partner bei Sofico beaufsichtigst du die HR-Praktiken für unsere deutsche Niederlassung und stellst sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen und den lokalen Compliance-Anforderungen übereinstimmen. · ...

    Munich Ganztags

    vor 1 Monat

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    About The Job Ab Februar 2026 suchen wir einen erfahrenen und motivierten HR Business Partner (w/m/d) für unser Headoffice in München zur Betreuung unserer Stores in Deutschland. · Ganzheitliche Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personellen, sozialen, arbeits ...

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    vor 1 Monat

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    International erfolgreicher Player im Retail Sement · Weitreichende HR BP Funktion für größere Abteilungen · About Our Client · Unser Kunde ist ein international etabliertes Retail Ununternehmen mit starkem Omnichannel-Fokus. Das Geschäftsmodell verbindet klassische Handelslogike ...

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    vor 1 Woche

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    Wir suchen einen dynamischen und verantwortungsvollen HR-Business-Partner (m/w/d) für unser Handelsunternehmen mit starkem Omnichannel-Fokus. Du wirst Führungskräfte als Sparringspartner auf Augenhöhe begleiten und operative HR-Exzellenz mit echtem Gestaltungsraum verbinden. · ...

    Munich, Bavaria

    vor 1 Monat

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    Als HR Business Partner unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. · Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen · ...

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    vor 1 Monat

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    Servir como HR Business Partner en Sofico, te encargará de supervisar las prácticas de recursos humanos para la sucursal alemana y asegurarte que estén alineadas con los objetivos de la empresa y las normas locales. Serás asesoramiento fiable para directivos y empleados en Aleman ...

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    vor 1 Monat

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    Als HR Business Partner prägt Du unsere HR-Arbeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Du bist nicht nur Impulsgeber:in und Berater:in für das Management, sondern arbeitest auch eng mit HR Operations und unseren Führungskräften im Tagesgeschäft zusammen. · ...

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    · About this job · Intro · International erfolgreicher Player im Retail Sement · Weitreichende HR BP Funktion für größere Abteilungen Firmenprofil · Unser Kunde ist ein international etabliertes Retail Ununternehmen mit starkem Omnichannel-Fokus. Das Geschäftsmodell verbindet k ...

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    vor 1 Woche

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    +Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung · +Hochschulstudium der BWL, Jura, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschloss ...

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    vor 1 Monat

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    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als HR Business Partner für das Werk München. · ...

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    vor 1 Monat

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    · ÜBER UNS · Das MGZ – Medizinisch Genetische Zentrum ist ein inhabergeführtes, seit dem Jahr 2000 etabliertes Zentrum für Humangenetik mit akkreditiertem Labor im Herzen Münchens mit über 220 Mitarbeitern.  · IHRE AUFGABEN · Strategische und operative Unterstützung der Führungs ...

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    vor 4 Tagen

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    +Der HR Business Partner ist verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen sowie die Durchführung von Projekten zu den Themen Leadership, Karriereentwicklung, Employee Engagement und Performance Management. · ...

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    vor 3 Wochen

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    Sie möchten einen Unterschied machen in einem dynamisch entwickelndem Umfeld? · Operative HR-Exzellenz mit Strukturierungs- und Integrationsarbeit · Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften · ...

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    vor 1 Monat

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    Verlag C.H

    HR Business Partner (m/w/d) · Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen. · Vollzeit80801 München, Deutschland · Mit Berufserfahrung · ab sofort · D ...

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    vor 19 Stunden

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    Gestalte HR neu. Wachse mit uns. Werde Teil der VDK Groep. · Die VDK Groep wächst – schnell, mutig und mit einer klaren Vision: Wir bauen den deutschen Markt mit starken Werten, echter Hands‑on‑Mentalität und Menschen, die etwas bewegen wollen, auf. · Und genau hier kommst du ins ...

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    vor 1 Tag

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    Munich, Bavaria 52.000 € - 90.000 € (EUR) pro Jahr

    vor 22 Stunden

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    Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führ ...

    Greater Munich Metropolitan Area

    vor 1 Monat

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    · About this job · HR Business Partner (m/w/d) Referenz · Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen ...

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    vor 1 Woche

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