- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag für sämtliche Bereiche sowie Jahressonderzahlung
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter*innen
- Zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche (z. B. Weiterbildung zum*zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Intensivpflege und Anästhesie)
- Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung durch unsere hauptamtlichen Praxisanleiter*innen
- Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Station sowie das Arbeiten mit der digitalen Patientenkurve
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzt*innen, Atmungstherapeut*innen, Pflegeassistent*innen, Physiotherapeut*innen, Logopäd*innen und Serviceassistent*innen
- Die Möglichkeit, sich die einzelnen Bereiche im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Intensivpflege und Anästhesie
- Erste Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
- Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Patient*innen auf unserer Beatmungsstation (Weaning) sowie von Patienten*innen auf der Intermediate Care Station
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Weaningbereich
vor 1 Monat
medizinischerstellenmarkt Münster, Deutschland Ganztags· (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weaningbereich · Münster · with immediate effect · Voll- oder Teilzeit · Einrichtung: Clemenshospital Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Rapha ...
Gesundheits- und Krankenpflegerin Weaningbereich - Münster, Deutschland - ClemenshospitalClemenshospital
Beschreibung
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weaningbereich
Münster with immediate effect Voll- oder TeilzeitEinrichtung: Clemenshospital
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.
Einsatzstelle: Beatmungs-Intensivstation (Weaning)
Was Sie erwarten dürfenWir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Was Sie mitbringenSind Fragen offengeblieben?
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel
Weiterführende Informationen finden Sie unter sowie auf .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI22/493 über unser .
Clemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.
Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.
Referenznummer: MMI22/493
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