Nachhaltigkeitsmanager (ESG) | Industrieller High-Tech-Bereich | Rheintal, Ostschweiz - Munich, Deutschland - CONCAPE

Beschreibung

CONCAPE ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur (Direktvermittlung) für die Region Ostschweiz, Liechtenstein und Süddeutschland. In dieser Position unterstützen wir ein Unternehmen, das technisch hoch spezialisiert ist und weltweit führend im High-Tech-Sektor tätig ist.

Rahmenbedingungen der Stelle
Arbeitsort: Rheintal, Ostschweiz
Homeoffice: Für Bewohner in europäischen Ländern 1 Tag pro Woche, für Bewohner in der Schweiz mindestens 2 Tage pro Woche (aus sozialversicherungsrechtlichen Gründen)

Tasks

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines kompakten globalen Teams in einer Matrix-Organisationsstruktur und Schaffung von Rahmenwerken und Protokollen.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG)-Standards und der Richtlinien des Responsible Business Alliance (RBA) durch Lieferanten, einschließlich der Identifizierung und Verfolgung wesentlicher ESG-Performance-Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, um ihre ESG-Performance zu verbessern und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen des RBA, wie dem Verhaltenskodex und der Responsible Minerals Initiative (RMI), entsprechen.
• Durchführung von Bewertungen und Audits der ESG-Praktiken von Lieferanten, um Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren und innovative Möglichkeiten aufzudecken.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen, einschließlich Beschaffung, Recht und Compliance-Teams, um die Integration von ESG- und RBA-Aspekten in Beschaffungs- und Vertragsverfahren nahtlos zu gestalten.
• Erstellung umfassender Berichte zur ESG- und RBA-Compliance von Lieferanten für interne und externe Interessengruppen, darunter Investoren, Regulierungsbehörden und Kunden in Malaysia und Rumänien.
• Leitung von Bemühungen, um sich über sich entwickelnde ESG- und RBA-Vorschriften und Standards auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass Lieferanten alle relevanten Anforderungen erfüllen.
• Bereitstellung maßgeschneiderter ESG-Schulungen und Bildungsinitiativen sowohl für interne Mitarbeiter als auch für Lieferanten, um das Bewusstsein zu schärfen und bewährte Praktiken zu fördern.
• Unterstützung bei Nachhaltigkeitsberichterstattungsmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von ESG-Offenlegungen, Berichten und anderen Mitteilungen im Zusammenhang mit der ESG- und RBA-Compliance von Lieferanten.

Requirements

Ihre Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaftslehre.
• Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in ESG, Nachhaltigkeit oder unternehmerischer Verantwortung, mit einem speziellen Fokus auf die Sicherstellung der Einhaltung von ESG- und RBA-Standards durch Lieferanten.
• Gute Kenntnisse der ESG- und RBA-Vorschriften und Benchmarks, einschließlich der Vertrautheit mit dem Verhaltenskodex und der Responsible Minerals Initiative (RMI).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von ESG-Bewertungen, Audits oder Due-Diligence bei Lieferanten und in der Nutzung von ESG-Rahmenwerken wie dem Global Reporting Initiative (GRI), dem Carbon Disclosure Project (CDP), dem Sustainability Accounting Standards Board (SASB) oder ähnlichen weit verbreiteten Rahmenwerken.
• Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten umfassend zu analysieren und zu interpretieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen ermöglichen.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zum Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Umfassende Erfahrung in der Einbindung und Kommunikation mit Stakeholdern, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und anderen Interessengruppen aufzubauen und Vereinbarungen zu verhandeln.

Benefits

Bei CONCAPE begleiten wir Sie auf innovative und effiziente Weise durch den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerbung bis zum Abschluss eines Mietvertrags, einschließlich Umzug (für Nicht-Einheimische).
Übersicht:

• Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Vernetzung mit Versicherungsanbietern (Partnerschaften mit Axa, Swisslife und einem Vergleichsportal ähnlich wie "Check24").
• Empfehlung von Steuerberatern.
• Praktische Tipps für den Umzug (administrative Verfahren usw.).

CONNECTING CANDIDATES ∞ PERSPECTIVES

Willkommen bei CONCAPE, wo wir Talent und Unternehmen zusammenführen, um beeindruckende Karrieren zu gestalten.

Unsere Leidenschaft gilt der Ostschweiz und Liechtenstein, wo wir Vakanzen von Fach- und Führungskräfte im Finanz- und Industriebereich betreuen.

Mit unserer innovativen Herangehensweise und digitalen Expertise erschaffen wir Synergien, die zu aussergewöhnlichen Erfolgsgeschichten führen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Reise formen und die Tore zu unbegrenzten Möglichkeiten öffnen.

CONCAPE - Wo Talente und Träume aufeinandertreffen.