- Sie führen, motivieren und entwickeln ein größeres Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich "Test und Reliability" von Halbleiterkomponenten
- Sie verstehen die Marktanforderungen und leiten daraus die Strategie als auch potentielle Projekte ab
- Sie entwickeln das Thema "Test und Reliability" weiter und identifizieren und erschließen neue Anwendungsfelder im Einklang mit der Institutsstrategie
- Sie entwickeln von der Idee bis zum Transfer in die Industrie neuartige Test- und Reliability- Konzepte
- Sie akquirieren Projekte/Aktivitäten und unterstützen Ihr Team diese erfolgreich umzusetzen
- Sie vertreten die Interessen des Bereichs "Test und Reliability" gegenüber Partnern aus Industrie und Wissenschaft
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik/Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, eine Promotion ist von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich Test & Reliability
- mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und eine breite Anwendungsexpertise in der Leistungselektronik
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte aus der Industrie im internationalen Umfeld
- mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten und Know-how im Projektmanagement
- Verhandlungssicheres Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken, überzeugendes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten über alle Funktionsbereiche und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus
- Sie sind proaktiv, motiviert und ihre Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert
- Internationale Reisen (bis 15 %) verstehen Sie als eine Bereicherung Ihrer beruflichen Tätigkeit
- Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren
- Sie arbeiten in Projekten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten um eigene Ideen einzubringen
- wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Branche und in einem internationalen Umfeld
- Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, in dem sich erfahrene Expert*innen sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen und eine bestmögliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.b. Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:
"Manchmal geht Familie vor - wir wissen das"
Abteilungsleiterin Test - Chemnitz, Deutschland - Fraunhofer-Gesellschaft
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Beschreibung
Was Sie bei uns tun
Was Sie mitbringen
Was Sie erwarten können
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.