IT Mitarbeiter - Schwelm, Deutschland - Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat

Beschreibung

Die Abteilung ADV sucht für das Sachgebiet Rechenzentrum/IT-Infrastruktur (15/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d)
IT-Support Schulen

Einweisung von Nutzern / Nutzerinnen in den Umgang mit PCs und weiteren digitalen Endgeräten
- Einrichtung, Installation, Optimierung und Austausch von PCs, Notebooks und weiteren Endgeräten

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder
- Team
- einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge

Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b TVöD-V

Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Unter der Voraussetzung einer mindestens 2-jährigen ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit zum Ennepe-Ruhr-Kreis wird eine Zulage gezahlt.

Der Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen wird vorausgesetzt.

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

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