IT Projekt- und Prozessmanager - Halle (Saale), Deutschland - Stadt Halle (Saale)

    Stadt Halle (Saale)
    Stadt Halle (Saale) Halle (Saale), Deutschland

    vor 3 Wochen

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    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten "Digitale Verwaltung", insbesondere durch:

  • Leitung von IT-Projekten und Beratung der Organisationseinheiten hinsichtlich Projektmanagement und Methoden
  • Erfassung und Analyse aktueller IT-Prozesse und Ableitung von Optimierungspotentialen im Zuge der Digitalisierung
  • Entwicklung und Fortschreibung einer Prozessmanagementstrategie und Methodenstandards zur Modellierung und Dokumentation der Prozesse

    • Operatives IT-Service Management, insbesondere durch:

  • Anforderungsmanagement gegenüber den IT-Dienstleistern sowie Überprüfung der Leistungserbringung
  • Planung, Steuerung und Koordinierung des IT-Einsatzes sowie Management von IT-Regeln, IT-Standards und Service Level Agreements
  • Beschaffung von Hard-, Software und technischen Anlagen

    • Unsere Anforderungen

    Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
  • Erfahrung in der Prozessentwicklung und Prozessdokumentation
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen

    • Erwünscht sind:

  • Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  • IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, Netzwerk- und Servertechniken, IT-Strukturen)
  • Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz

    • Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

    Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
  • zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
  • ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

    • Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

    Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.