Sachbearbeiter / Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) - Vermietung - Berlin, Deutschland - DIRECT CONNECT PERSONAL

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

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    Aufgaben

    • Betreuen von Interessenten und Erstinformation über Objekte
    • Erfassen von Kundenwünschen und Pflege des zentralen Kundenmanagementprogramms (estate Office)
    • Bearbeiten von Anfragen, Unterlagensichtung und Überprüfung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen für Bonitätsabfragen (z. B. Schufa)
    • Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen
    • Mitarbeit bei der Vermarktung der Immobilien
    • Zentrales Pflegen der vermietungsrelevanten EDV-Struktur (z. B. estate Office, SAP)
    • Erledigung von Zuarbeiten und Sonderaufgaben für die Teamleitung
    • Unterstützen der Teamleitung und des Teams in fachlichen und organisatorischen Themenstellungen (z. B. Erstellen von Präsentationen, Pressemitteilungen und Reportings, Organisieren sowie Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Dienstreisen inkl. Führen von Protokollen, unterschriftsreifes Vorbereiten anfallender Korrespondenz)
    • Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Immobilien oder Facility Management oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
    • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion vorzugsweise im Immobilienbereich, Kenntnisse im Mietrecht wären vorteilhaft
    • Organisations- und Kommunikationsstärke und ein hervorragendes Zeitmanagement
    • Engagement, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen gepaart mit der Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu bewahren, Fristen einzuhalten sowie Handlungsgeschick
    • Guter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und idealerweise SAP

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
    • Strukturierter Einarbeitungsplan
    • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
    • BVG-Ticket-Firmenzuschuss
    • Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
    • Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
    • Unterstützung auch in Krisen (z. B. Coaching)

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    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Personalvermittlung mit Herz.