Leiter Security Management - Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Beschreibung

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Sie übernehmen die disziplinarische Leitung der Abteilung Sonar Hardware Engineering im Bereich Engineering.
- Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellen Sie sicher und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
- Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung akustischer Komponenten sowie über ausgeprägte Kenntnissen im Systems Engineering und technischer Akustik.
- Mit ihrem fundierten Change-Management Know-How sind sie in der Lage, Veränderungen, auch technologischer Art, professionell umzusetzen.
- Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
- Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.