Head of Human Resources - Dresden
vor 3 Wochen
Job summary
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit im Konzern operativ wie strategisch Führungsverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter über 5 Direct Reports Sicherstellung einer vorausschauenden quantitativen und qualitativen Personalplanung inkl. Nachwuchs- und Fachkräftesicherung Etablierung eines strukturierten Talent- und Nachfolgemanagements Weiterentwicklung von Ziel-, Feedback- und Performance-Management-Systemen Befähigung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer leistungsorientierten offenen Führungskultur Initiiierung Und Umsetzung Von Organisationsund KulturentwicklungsmaßnahmenStellenbeschreibung
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
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