Leitung Gebäudemanagement - Hildesheim, Deutschland - Stiftung Katholische Altenhilfe im Bistum Hildesheim

    Default job background
    Nebenberuflich, Ganztags
    Beschreibung

    Jeder Mensch ist einzigartig. Das ist unser Antrieb als Caritas-Familie: 3 Stiftungen mit 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen vereinen sich im BdC (Bund der Caritasstiftungen). Rund 2300 Mitarbeitende setzen Ihre Erfahrung, Ideen und Engagement für unsere Klientel ein. Unsere Maxime: Jedes Leben ist einzigartig und verdient wertschätzende Teilhabe in der Gemeinschaft.

    Wollen Sie Ihre Bedeutung für andere erfahren?

    Sind offen für neue Wege? Interessiert am Mitaufbau unseres BdC? Die neu geschaffene Position der Leitung Gebäudemanagement soll eine optimale Nutzung und Sicherheit unserer Geschäftsstelle sowie der Einrichtungen aufbauen und gewährleisten. Werden Sie Teil unserer Caritas-Gemeinschaft und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    Leitung Gebäudemanagement (w/m/d)
    Facility Management

    mit 39 Wochenstunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden ist möglich.

    Ihre Aufgaben
  • Aufbau eines zentralen Gebäudemanagements mit einrichtungsübergreifenden Teams für technische kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudebewirtschaftung für die Geschäftsstelle und die Einrichtungen
  • Gesamtverantwortung für das Facilitymanagement, einschließlich Wartung/Instandhaltung/Sicherheit/Reinigung
  • Wirtschaftsplanung und Budgetierung der Gebäudemanagementaktivitäten, einschließlich Kostenkontrolle und Effizienzsteigerungen
  • Verwaltung/Optimierung der Raumplanung für optimale Auslastung der InfrastrukturFörderung der Nachhaltigkeit und Minimierung der Betriebskosten durch effiziente Ressourcennutzung von Medien (z.B. Energie, Wasser), Raum und Infrastruktur
  • Gewährleistung der Sicherheit im Rahmen der gesetzlichen Bestimmung für Klienten/Mitarbeitende/Besucher mittels Implementierung/Sicherstellung z.B. von Brandschutz-/Sicherheitsrichtlinien, Überwachungssystemen und Notfallplänen
  • Aufstellen und Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
  • Verhandeln und Überwachen von Verträgen mit Dienstleistern, Lieferanten und Auftragnehmern
  • Sicherstellen/Controlling von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen gegenüber den Mandanten/Kostenträgern
  • Steigerung der Effizienz, Kostenreduzierung und Nutzungskomfortsteigerung durch Integration geeigneter Technologien, z.B. Smart-Building-Lösungen für die Überwachung und Steuerung von Systemen
  • Wir erwarten
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
  • gerne mit Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor
  • Ambition, dynamisch und erfolgsorientiert den neuen Bereich aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu prägen
  • soziale-, kommunikative und Organisationskompetenz mit Hands-on-Mentalität
  • Wir bieten
  • die Chance ein neues Arbeitsfeld aktiv mit aufzubauen, unterstützt von engagierten Mitarbeitenden im BdC
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 1 Tag Arbeitszeitverkürzung gemäß AVR
  • wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
  • bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf inklusive flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sowie Corporate Benefits
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten