Jobs
>
Berlin

    Projektbearbeitung Feministische Politik, Schwerpunkt Antifeminismus - Berlin, Deutschland - Heinrich-Böll-Stiftung

    Heinrich-Böll-Stiftung
    Heinrich-Böll-Stiftung Berlin, Deutschland

    vor 5 Tagen

    Default job background
    Beschreibung

    Wir, die Heinrich-Böll-Stiftung, sind die parteinahe Stiftung von Bündnis 90/Die Grünen. Wir sind eine Agentur für grüne Ideen und Projekte, eine reformpolitische Zukunftswerkstatt und ein internationales Netzwerk mit weit über hundert Partner*innenprojekten in verschiedenen Ländern und Auslandsbüros. Wir führen Bildungsmaßnahmen in der Bundesrepublik Deutschland und internationale Projekte der entwick-lungspolitischen Zusammenarbeit durch. Unsere Aufgaben sind die politische Bildungsarbeit im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements, der Völkerverständigung, der internationalen Zusammenarbeit und der Geschlechterdemokratie. Eine weitere Aufgabe ist die Studien- und Promotionsförderung. Mit unserem Studienwerk fördern wir Studie-rende und Promovierende. Als Heinrich-Böll-Stiftung orientieren wir uns an den Grundwerten Ökologie, Demokratie, Solidarität und Gewaltfreiheit.

    Werden Sie Teil unserer Stiftung und gehen gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen an.

    Wir suchen zum , befristet bis zum , eine*n

    Projektbearbeitung Feministische Politik, Schwerpunkt Antifeminismus (w/m/d)

    für das Gunda-Werner-Institut (GWI) der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin
    29,25 Stunden/Woche, EG 9c TVöD-O

    Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie begleiten Teilprojekte und das Gesamtprojekt "Antifeminismus begegnen – Demokratie stärken" auf administrativer, organisatorischer und inhaltlich-konzeptioneller Ebene: Vorbereitung, Durchfüh-rung und Abrechnung von Projekten und Veranstaltungen in Absprache mit der Projektleitung bzw. der Leitung des GWI
  • Sie erstellen Kooperations- und Honorarverträge und bereiten die Vergabe von Aufträgen vor
  • Sie sorgen für die Zuwendungs- und haushaltsrechtlich ordnungsgemäße Verausgabung und Nach-weislegung der übertragenen Projektmittel gegenüber dem Zuwendungsgeber
  • Sie beraten die Projektmitarbeiter*innen des GWI und der Verbundpartner*innen hinsichtlich zuwen-dungsrechtlicher, abrechnungsbezogener und buchhalterischer Erfordernisse
  • Sie beteiligen sich administrativ und organisatorisch am Aufbau und der Entwicklung eines Netz-werks zivilgesellschaftlicher, politischer und wissenschaftlicher Akteur*innen und Programm-partner*innen im Bundesprogramm "Demokratie Leben" im Themenfeld Antifeminismus
  • Sie unterstützen organisatorisch die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und die Pflege der Media-thek
  • Sie bearbeiten selbständige allgemeine, schriftliche und telefonische Anfragen
  • Sie nehmen allgemeine Sekretariats-, Büro– und Verwaltungstätigkeiten wahr, u.a. Terminkoordinati-on und Protokollführung bei Projektbesprechungen
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgabe "Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung" der Heinrich-Böll-Stiftung

    • Dafür bringen Sie mit:

  • (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel, des Bundeshaushalts-rechts, des Vergaberechts und des Bundesreisekostengesetzes
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation und Administration von Projekten und Veran-staltungen der politischen Bildung
  • Erfahrungen in projektbezogener Teamarbeit, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Interesse an feministischen und geschlechterpolitischen Fragestellungen
  • Gender- und Diversity-Kompetenz, soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrungen in der allgemeinen Büro- und Verwaltungsarbeit
  • Kenntnisse und Anwendungssicherheit in IT-Standardsoftware (u.a. MS Office, CMS)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Unser Angebot für Sie:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer international agierenden Organisation
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und transparente Vergütung nach TVöD-O
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge rein arbeitgeberfinanziert
  • Gefördertes JobTicket (Deutschlandweit)